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 会社の仕事というのは、私にとっては 「身の程を知る」 ことの連続だったりします。

 いつも 「必ずイケる」 と思えるところまで詰めて、自信満々でスタートするのですが、成功だけを得ることは出来ず、必ず 「身の程を知る」 ような痛い目にも会い、これを避けることができません。 さらに勝ち負けが絡むような時は、眠れないくらい悔しい思い。

 だんだん分かってきたんですが、これが 「チャレンジの掟(おきて)」 のようです。 ”がむしゃら” にやるのは、良いチャレンジではありません。 勝つための仮説をしっかりと立ててそれにチャレンジして、成功する部分と失敗する部分を繰り返し得て、次に活かしていく。 そこに初めてちゃんとした成長がついてきてくれるんだと思います。 「身の程を知る」 のは誰にとっても嫌だし痛いことですが、そこからの方がむしろ大切なんでしょうね。

 「身の程を知る」 機会を避けて生きていくと、会社も個人も豊かに成長できなのかも。 このところ、高校野球で負けた方の球児たちが流す涙を見ていても、長い目で見ればあまり可哀想ではないな、なんて思って見てます(笑)。

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コメント

つい先日私のブログにもヨシオさんと同様の意見を掲載しました。
起業する時は「努力さえすれば何でも出来る!」とある意味、傲慢なところもありましたが、最近では「自分に出来る事と出来ない事」「やるべき事とやってはならない事」を認識するようになりました。
つまり、私も「身の程を知る事」が少し出来るようになったようです。

濱田壽雄 2005年 8月 18日 21:02 PM

実はこの記事、濱田さんの記事を見て共感を覚え、その記事をヒントに、私なりの経験や考え方をブログ記事にしてみたんです。
経営を振り返ってのご意見、濱田さんのご感想にまったくの同感でした。
よっぽどコメントさせていただこうと思ったのですが、先輩に対して生意気を言うような失礼になると大変だと思い、ついつい遠慮してしまいました。すみません。
2周年、本当におめでとうございます。
今後ともイメージキューブ共々よろしくお願い申し上げます。

ヨシオトオル 2005年 8月 18日 21:54 PM

感動です。

気仙子 2005年 8月 19日 15:23 PM

コメントをいただき、ありがとうございました。

ヨシオトオル 2005年 8月 19日 23:14 PM

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