「けっきょくは自分」ということ:ヨシオトオルが行く [インクレイブ 社長ブログ]

カンタン高機能CMS [ウェブアセット] や 携帯販促ASP [モバイン] などの、IT製品&インターネットサービスでおなじみのインクレイブ株式会社(仙台&渋谷)。代表取締役 CEO 吉尾 徹(ヨシオトオル)による気ままな社長ブログです。

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2007.10.17 Wed

「けっきょくは自分」ということ [ 社長のしごと目 ]

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 部下や仲間が、「こうしてくれない」 なんていう不満話しは、職場という所には実に多いと思うんです。

 面白いもので、前職でも このインクレイブでも、同じように感じてイライラすることが起こります。 でね、こういう経験から思うんですけど、結局は 「自分が悪い」 というのが結論かな。 だって、「~してくれない」 なんていう不満は、どこまで行っても相手次第の話しでしょ。 時限やタイミングだってあるし、いつになるか分からない時間を ただ待っていてはもったいないです。

 だけど、肝心のその人への期待感は捨てません。 そういう観点で、自分の問題に置き換えてみると、山ほどの対策案は出てくるものです。 だったら、自分の求め方にだって問題があったに決まってる、と考えるわけ。

 仕事の世界で上(←地位という意味ではないです)に行きたいなら、こういう思考回路を ちゃんと頭に作っておかないとダメだと思います。 吐き出していることは間違ってないのかも知れないけど、どうせその先には何もない話しなんですから、自分の能力醸成に繋がる考えで進む方が価値がある。 ここがその人の分岐点であり、その先の出方こそが最も大事なところです。 プロは、その結果で示さないとね。


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コメント

ブログを拝見させていただきました。(^-^)

確かに…!おっしゃる通りです。
何事も自分の考え方が重要なんですよね。

実は私の会社ではさまざまな社員研修を簡単に検索できるサイト【研修バンク】を作っております。
一言で言うと研修プログラムを提供してくれる業者の方と、研修をお考えの方(人事担当者様など)とをつなぐサイトです。
もしかしたらお役に立てるかもしれないと思い、コメントさせていただきました。

もし良かったら是非一度遊びに来てください。

ブログ
http://ameblo.jp/kensyu-com/

研修バンク(研修プログラムを楽々検索出来るサイトです)
http://www.kensyubank.jp

コメントをいただき、ありがとうございました。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

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