29歳。 インクレイブを構成する社員たちの平均年齢は、ちょうど私が起業したときの年齢と同じになっています。 年齢比で見た当時に比べたら、今のみんなの方が格段にレベルが高い仕事ができています。 これが嬉しい。
今は、なるべくみんなの邪魔をしません。 それぞれの分野で、自分が点けた松明(たいまつ)を持って歩き、その結果を重ねていく経験が必要です。 一生懸命のチャレンジひとつひとつが、かけがえのない財産(成功と失敗)を築いていきます。 こういう過去こそが、自分が取り組む ”次の高い挑戦” を支えてくれます。
わざわざ選んだこの会社(笑)。 やがて周りの同世代と比較したときにも、圧倒的に高い自分を実現してほしいですから。 いろんな意味で。
みんなが新しい努力をしていくことに、私が必要な援護をしていく。 そういう連携のステージを 「もう一段上げないとな」 って、思わせてくれています。 私の方が遅れをとらないように、頑張っていきます(^^v。
改造中の愛車 「CB750F」。 夏期休暇中に、ここまで仕上がりました。
完成まで、あと1メニューを残すだけとなりましたが、なんと、ここでお小遣いがショーーート(T_T。 完成に必要な部品購入ができないため、来月の小遣いまでお預けです。 …トホホ。
実は、途中どうしても一人ではできない整備箇所があって、”ホンダ二輪3級整備士資格” を持つバイク友達に ヘルプを要請して、休み中の1日、手伝ってもらったんです (←ランチをおごることで手を打つ)。 そのおかげで、ここまで仕上がったわけ。 本当に助かりました。
夏期休暇も あっという間に終ってしまいましたね。 朝一番に、本部から 「全拠点、全員無事に出社しました」 の報告もあって、一安心。 休み明けの出社の仕方、仕事のスタンバイ具合、などなど。 この休み中に、遊んでばかりで過ごさなかった様子もよく分かり、感心です。
株式会社オプト様 と 河北新報社様 が、携帯電話向けメルマガ配信システム 『なじめ~る』 を共同で事業化。
インクレイブは、この 『なじめ~る』 のシステム開発会社として携わり、このたび 当製品を発表いたしました。 これからの提供エリアの拡大、サービス&機能の発展性などを含めて、とても楽しみな事業となっています。
『なじめ~る』 を導入いただいた事業者様とそのお客様との ”より良い関係づくり” や ”ご商売拡大” のお役に立てれば、うれしいです。 インクレイブはこれからも、『なじめ~る』 のサービス提供と、継続的なシステム開発による利便性・機能性の向上を通して、全国の店舗・事業主に役立つモバイルマーケティングサービスを提供してまいります。
というわけで、「モバイン」 を ”やっつける勢い” で どんどん普及していけばいいなぁと思っております(笑)。 「モバイン」 も負けないぞ!
ギクシャクがわざわざ起こるような ”緩さ” を保っておくのも、ひとつの経営ポイントだと思っています(笑)。 すべてをカチッと決めないわけ、あえて。
ギスギス感がなくてノビノビとした仕事が出来ることもメリット面ですが、同時に社員たちには、”あるたいへん重要な能力&センス” が試されていきます。 ここに 「必要なチカラ」 がない人は、”会社” や ”上司&仲間” などへの不満ばかりを持って過ごすことになります。 やがて辞めていってしまうかもしれませんね(^^;。
でもこの会社づくりに、誰もが自由に ”参画できる” 余地というのを、いつも大きくつくっておきたいわけ。 ”思い切った仕事ができる” とか ”技術や知識を活かしたい” とか。 それを、”自分の 「理想とする自分の会社」 の中で発揮できること” が、とても大事だと思うんです。
自分の仕事人生にとってこんな重要なことを、”会社任せ” や ”他人任せ” にしてはいけません。 「なぁ、ソラ (←愛犬)」。
利府にある ”石窯パン工房 「バースデイ」” でコーヒータイム&プチ仕事。 店内でパンやケーキを買うと併設の喫茶スペースで戴くことができます。
今は重要なプロジェクト業務が多く、みんなが頑張っています。 そういえば私も、仕事がとにかく忙しくて夜も休みもほとんど会社で過ごしていたときがあったなぁ(笑)。 でも、「割が合わない」 とは思ったことがなく、いつでも ”自分の為” に仕事ができました。
活かしてきたのは自分でも、会社や上司から与えてもらった環境&チャンスだったんでしょうね。 いまの時間と経験のすべてが、かけがえのない自分自身の財産になるので、がんばって欲しいと思います。
その成長や努力に報い応えられる十分な ”経営システム” を創ることが、自分の仕事なのですが、こういうことがいつも後手に回っていて、申し訳ないなぁ と思います。 みんな、待っててね。 私もがんばります。