午前中は仕事、午後からはガレージへ。SUGOレーシングコースでのスポーツ走行に備えて、専用タイヤへの交換作業です。長年の使用で傷だらけになってくたびれたホイールナットは、「RAYS製48mm貫通式ナット」に新調しておきました。
ガレージでそんなことをして過ごしていたら、家庭菜園を楽しんでいる同僚が寄ってくれて、収穫したばかりの野菜をたくさん置いていってくれました。
また、仲沢（執行役員兼グループ技術責任者）たちは朝から会社に出てお客様のWebシステム稼働準備に取り組んでいます。先ほど、少々の難航箇所があり対応中という報告がきましたが、彼らしく諦めずに頑張っている。
それぞれの日曜日（仲沢チーム、がんばれ～！）。
休みに仲間たち（仙台＆渋谷）と会社に集まって、下半期から来期にかけての政策検討会を実施しました（前日からも含めて全２日間）。
こういった政策開発を行うとき、インクレイブでは『QC手法』を駆使し集団思考で取り組んでいきます。今回も集まったメンバーの思考合計以上の結果が導けました。もっともここまではあくまでも事業設計図ですから、このあとの実行計画が大事になってきます。
毎度のことですが、常に未知のことにチャレンジする仕事なので、多くの失敗の中から少ない成果をコツコツと積み上げていくような道のりになります。
みんなでがんばっていきます。
お客様の『デザイン開発』の仕事で、休みの会社に担当メンバーたちが集まっていました。
別件で会社に行った私も、ちょっとだけ仕事にまぜてもらったのですが、やはり、みんなでワイワイガヤガヤとやるモノづくりの仕事は、この上ないやり甲斐と楽しさです。
でも、自分もつい一緒になって熱くなるので、みんなの「やり甲斐」を削いでしまうこともあるのかな。自分が負かされてしまうような仕事が社員たちから上がってくるのが、いちばんの楽しみ（本来の仕事）なのに。。
… ちょっと邪魔し過ぎたかも（^^；。これから気をつけます。
