ヨシオトオルが行く [インクレイブ(仙台・渋谷) 吉尾徹の社長ブログ]

　今週からの本来体制（仙台オフィスの電話のみ復旧はまだ先）による仕事準備のために、今日は朝７時に出社。会社周辺のコンビニや飲食店が閉まったままなので、各自がお弁当などを持って集まっています。私のランチメニューは、おにぎり＋たまごスープ。

　震災後の影響によるこの先の挑戦や苦労は大きいはずでも、みんなとても明るくて元気です。

　またこのような中、お見舞いに来社いただいた協力会社さまや取引銀行さま、本当にありがとうございました。

　インクレイブも従業員たちも、大丈夫です！

　今年も会社指定の定期健康診断で、人間ドックに行ってきました。

　身長体重や視力、血液検査などなど。ついつい前年数値よりもいい成績を出したくなって（そもそもこの考え方が間違っているんだろうが）、普段では気にもしないような調整を直前にはじめたりするのですが、やっぱり日頃からの健康生活＆管理でしか、いい数値なんて出ないことが分かる。

　一過性のチカラでは通用しないところが、仕事と同じですね。。

　毎年、前年越えで伸び続けているインクレイブですが、若い会社であり、まだまだ夢にも遠い。挑戦する分以上に多くの失敗もします。お客様に迷惑が及べば、利益なんかよりも、とにかく本来の責任を果たすことが最優先。だから、なかなかお金は貯まらない会社です（笑）。

　ま、その先にどういう ”会社” と ”自分たち” に成るのか、で答えを出すしかありません。そんな話しをしながら、このまえ同僚と久しぶりに食事。「生しらすのパスタ」、なかなか美味しかったです。

　インクレイブのWebサイトをリニューアル。いまの会社の等身大の姿、どこに向かって進みチャレンジしていく会社なのか。そういったことをよく映し出していると思います。でも相変わらず ”営業っ気” は、ありません（^^；。

　このあと「運営委員会（プロジェクト）」が本サイトの面倒を見てくれます。メンバーのみなさん、この ”もうひとつのインクレイブ” を、大事に育てていってください。

　新年度シーズン。学校や会社でも、なにかと節目となる時期ですね。このところ、お祝いのケーキを食べる機会も多いです。

　インクレイブ（仙台＆渋谷）にも、新卒で入ってきた新入社員、中途入社で入ってきた社員＆スタッフを合わせると、６名ほどの新しい仲間が加わっています。インクレイブへの入社、おめでとうございます。みなさんにとってかけがえのない会社になるように、ここでの仕事に取り組んでいってください。いっしょに頑張っていきましょう！