ヨシオトオルが行く [インクレイブ(仙台・渋谷) 吉尾徹の社長ブログ]

　同僚と ミスタードーナッツ でお茶＆打ち合わせ。

　この時期は、期末までの仕事のこと、来期からの仕事のこと、様々なテーマが膨大で、こうした打ち合わせも増えます。 ミスドが気に入っている理由にはいろいろとあります。

（１）美味しいコーヒーやカフェオレ（おかわり自由）
（２）キャンペーンがいつも楽しい
（３）店内の雰囲気がよく居心地がいい
（４）接客がいつもしっかりしていて気持ちが良い
（５）ナショナルチェーンの販促手法や店舗運営が勉強になる

　いつも賑わいが絶えないミスタードーナッツには、店舗運営・販促企画のヒントがいっぱいで勉強になります。 相武紗季さんを起用したTVCM もユーモアがあり、好感が持てる巧さがあります。 私も毎年恒例の ”スケジュールン２００６” をゲットするために、ミスドの販促に気持ちよく はまっております（笑）。

　北東北では初雪が降ったそうです。明日あたりは仙台でも初雪になるんでしょうか。

　毎年のことなんですが、冬になると ”ホンダ・ビート” 熱 がいったん冷めます。 リアドライブの ”ビート” は雪道の運転もそれなりに楽しいのですが、やはり、オープンカーなので、春から秋を中心に楽しみたいクルマ。 そういう意味で 冬には購入意欲もいったん落ち着くのかもしれません。

　そして、この ”ホンダ・ビート” 熱 がおさまると、ちょっと冷静になる自分がいて、クルマ選びに迷いが生まれます。 じゃあ、なんのクルマに浮気心が湧くかというと、”ホンダ・Ｓ２０００” なのです （しかも特性がピーキーな初期型）。

　まぁ、どっちもどっちですが、このＳ２０００も購入候補。 こうして、もう ４年も悩んでいるので、来年こそは ”結論” を出したいです。 よっしゃー（気合い）！

　会社が若いということもあって、働いている社員たちも若いのがパワープランズ・グループの特徴です。

　みんなが ２０代から ３０代半ば。 いちばん構成が多いのが ２４歳～ ２７歳くらいの年齢層なので、かなり若いです。
　こういったメンバー達に仕事の指示を落として一緒に仕事をしていくと、ついつい彼らの年齢を忘れているときがあります。

　私は、前職の大手メーカーで、年功が保たれ職制ルールに基づいた中での仕事を経験してきましたが、うちの社員達のような若さで、自分でさえ求められなかったような難しい仕事を要求されているのでたいへんだと思います。 まして会社がコンパクトですから、経営に直結するような責任の重い仕事を、早くも ２０代のうちから受け持ち、こなしていく彼らは、幸なのか不幸なのか…。

　この答えを ”幸” とするように、自分とみんなとの関わりは続いていくんだろうな、と思います。 ただし、時機が来るときのためにも、上が ”つっかえない” ようにしておかないといけないですね。

　泉区松陵の ヤマザワ 近くにある 北仙台食堂 さん。
　前から気になっていて一度は利用してみたいと思っていたのですが、今日やっとその念願が叶い、ラーメン（５００円）をいただいてきました。

　最近のラーメン店は、時流のせいもあって、いわゆる個性的で創作系のものが多く、昔ながらの素朴で美味しい食堂系ラーメンには、なかなか出会えなくなっているでしょ。

　小規模で営業キャリアが長く、出前で出掛ける頻度も高く、住宅街にあって繁盛していて地域に密着している。 そんなラーメン店なら、探しているラーメンに出会えるだろう、なんて勝手に考えていたのですが、その条件にピッタリの店だったんです （←まったくの素人根拠です）。

　実際に食べてみても、美味しかったぁ。 部活のあと、友だちといっしょに入った食堂でこんなラーメンを夢中ですすったっけ。 いい店、見つけました。

　当社のASPサービス事業 [モバイン] に関連した出張や打ち合わせで、にわかに忙しくなってきています。 東京や埼玉、大阪などでの導入打ち合わせの仕事も入ってきています。

　[モバイン] は、標準仕様のままの利用が基本のASPサービスなのですが、この他にも、お客様の用途や目的に合わせて ”カスタマイズに対応できるASPサービス” という独自性ある特徴も持っています。

　このような導入企業様にとって、[モバイン] が必要な理由や意図は様々で、１社として同じケースはありません。 その導入企業様に もっともマッチした仕様を考え抜き、導入意図に沿った効果を上げることに [モバイン] は応えよう、というコンセプトを保ったASP製品になっています。

　ご契約後にこそ本来の製品責任を果たすことが目標。 一番難しい要件でもあるのですが、お客様の高い満足をいただくためにもチャレンジあるのみです。